Protection sociale en France : ce que garantit le portage salarial

Les droits sociaux inclus en portage salarial

Le portage salarial ouvre droit à l’ensemble des protections sociales françaises :

✅ Assurance maladie : prise en charge des soins de santé par la CPAM.

✅ Indemnités journalières en cas d’arrêt de travail.

✅ Retraite de base et complémentaire via l’URSSAF et l’Agirc-Arrco.

✅Assurance chômage, à condition de remplir les critères d’ouverture de droits.

✅Prévoyance et mutuelle santé, souvent proposées par la société de portage salarial.

✅Accident du travail et maladies professionnelles couverts.

✅ Congés maternité/paternité, selon le droit commun.


Tous ces droits sont accessibles grâce au statut salarié du professionnel en portage salarial.